仙女服饰属于仙女镇骨干企业，2015年7月，该公司与际华三五零六纺织服装有限公司签订战略合作协议，新上军警服装生产线。为缓解仙女服饰新上生产线用工紧、招工难的压力，仙女镇积极采取有效措施， 着力破解企业用工难题。

强化组织领导。针对企业招工难问题，召开了专题会议，成立了企业用工领导小组，明确招工任务，落实到各兄弟乡镇、村组,帮助解决企业用工难题。

强化用工宣传。广泛运用村村通广播、双微平台、电子政务网、户外大屏、村务公开栏、宣传资料等手段，开展全方位、立体式的企业招工服务宣传，特别宣传企业文化、福利待遇、食宿条件以及就近务工、兼顾家庭的好处等信息。

强化监督维权。积极推进《劳动合同法》等劳动法律法规宣传教育，加强日常监督检查，定期对企业开展用工检查，切实维护员工合法权益。对涉及到劳资纠纷的案件，积极做好矛盾化解工作。

强化服务引导。引导企业开展文化活动，打好乡情、亲情、温情牌，增强企业凝聚力和员工归属感、认同感，用感情留人、待遇留人、事业留人，实现企业员工“招得进、留得下、稳得住”。